学校教育の基本方針

1 学校経営方針
 

憲法,教育基本法,学校教育法の精神並びに長崎県・長崎市の教育方針に則り,公教育者としての使命感と全教職員の和と協力を基に,清潔で美しい物的環境及び相手を思いやる人間味ある人的環境を整え,児童や地域の実態を踏まえながら ,生きる力を育む児童の教育を推進する。

2 教育目標   

え が お い っ ぱ い の 子 ど も

 めざす学校のすがた

・学力の向上をめざす学校


・秩序と美しさのある学校


・健康と安全のある学校

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 めざす児童のすがた

  あかるいあいさつが

   できる子

   くふうして学ぶ子

   のびのびとたくましい子

  美しい心根を育む子

  らんらんと輝く目で

        何事にも取り組む子

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 めざす教師のすがた

・絶えず研修と実践に努める教師


・使命感を持ち,信頼される教師


・誠実で人間性豊かな教師

3 経営方針

 

(1)

「わかる・できる授業」をめざし,日々研究的に授業実践・反省・改善を図る。 このために,校内研修等の充実に努め,教育専門職としての力量を高める。
 

(2)

一人一人が大切にされ,安心して生活できる学級経営の充実を図る。
 

(3)

心の教育と健やかな身体を育てる。
 

(4)

学校を開き,保護者や地域の方に信頼される学校づくりを推進する。

4 重点努力事項

(1)

基礎基本の学力の定着

各授業時間の中で,意欲を高め継続させる指導法を工夫する。

授業と連動した家庭学習定着の指導を進める。

(2)

校内研修

基礎基本の学力の定着と向上を図るために,授業を中心とした研修を行う。

指導者を招聘し,指導法の研究を推進する。

(3)

学級経営

学校目標や学級目標を掲示し,学級目標達成のための取組の具体化を図る。

教育相談やいじめアンケートを実施し,記録を整備する。

保護者とのきめ細かい協力・連携(連絡帳,電話,家庭訪問)を図る。

(4)

特別支援教育の推進

特別支援教育体制の整備と校内研修会,校内支援委員会の充実。

人権を尊重し,差別をなくす集団作りの工夫と実践を進める。

(5)

心の教育の推進

「あいさつは心の花束」を合言葉に,気持ちのよいあいさつの習慣化を図る。

 

読書は,第4の食事である。この認識もと,読書の時間の工夫と推進を図る。

(教師と子どもが一緒に読書)。

心を育てる体験活動(福祉,奉仕,自然)を積極的に推進する。

豊かな人間性を育む道徳の時間の充実を図る。

(6)

健やかな身体の育成

学校保健委員会の活動と連携し,食育の推進を図る。

基本的な生活習慣の確立を図る。

体力づくりと歯科治療率向上を図る。

年齢や学年に応じた性教育を実践する。

(7)

信頼される学校づくりの推進

外部評価委員会の活用を図る。

学校,学級便りの定期的な発行を通して,保護者との共通理解と連携を深める。

(8)

安全指導

安全点検に努め,子どもたち自身にも自覚させ,学校事故の防止を図る。

子どもを守るネットワークの会活動への協力と連携を図る。

「いかのおすし」を合言葉に,危険を予知し危険から自己を守る態度の育成を図る。

(9)

美しい環境の整備を図る。

教師と子どもが協働しながら清掃活動をすすめ,清潔かつ美しい環境を整える。

子どもの学習の足跡がわかり,感性を育てる掲示教育を実践する。

飼育・栽培活動を通して,生命の大切さを体得できる環境を整える。

学校紹介   ・校歌   ・沿革誌   交通アクセス